员工因未打扫宿舍卫生被公司罚款,这是违法的。依据《工资支付暂行规定》,用人单位无权对员工进行罚款,只能扣去绩效工资。若公司违法罚款,可能损害员工权益,影响员工工作积极性及公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫员工宿舍卫生问题,公司应通过绩效考核扣绩效工资处理。选择处理方式时,应考虑公司规定、员工权益及法律约束,如向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁等,以合法合规为前提。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫宿舍卫生罚款违法。处理方式:1.若被罚款,先与公司沟通,要求以绩效考核代替罚款;2.沟通无果,向劳动保障行政部门投诉,维护自身权益;3.若问题仍未解决,可申请劳动仲裁或提起诉讼,依据《工资支付暂行规定》维权。
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