被同事打了怎么处理

东阳离婚律师 2025-05-10
被同事打可申请调解、仲裁、诉讼或报警。依据《治安管理处罚法》等,打人者需承担法律责任,不及时处理可能导致伤势加重、证据丢失,影响维权。
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被同事打需及时处理。具体操作:1. 轻微伤先与对方协商,或请领导、同事调解;2. 伤害较重或协商无果,立即报警并保留证据;3. 报警后配合警方调查,必要时可提起民事诉讼索赔。
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被同事打可采取调解、仲裁、诉讼、报警处理。选择时应考虑伤害程度、证据情况及个人诉求,轻微伤可优先调解,重伤或证据确凿可直接报警或诉讼。
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