公司要辞退员工,但是老板不想赔偿n+1,现在员工要

东阳离婚律师 2025-05-09
公司辞退员工需依法赔偿。依据《劳动合同法》,单位单方面辞退需付双倍赔偿金,否则违法。不及时处理可能导致法律纠纷和额外损失。
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处理此类案件,常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应根据具体情况选择,优先考虑协商和调解,以降低成本;若无法达成一致,则考虑仲裁或诉讼。
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公司应依法赔偿。操作如下:1. 若协商一致,按工作年限支付补偿金;2. 若单方面辞退,需支付双倍赔偿金;3. 若员工有违法情形,可不支付。建议与公司法务协商处理。
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