工厂扣工人工资合法吗

工厂扣工人工资是否合法需视情况而定。依据《中华人民共和国劳动法》，若劳动者违规致公司损失，扣工资不违法；但无故扣工资，则违法，劳动者可向劳动局投诉。无故扣工资严重影响劳动者权益，可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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工厂扣工资问题，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果则向当地劳动局投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，要求支付工资及相应补偿。选择处理方式时，应考虑效率与效果，确保自身权益得到最大保障。
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工厂扣工资不合法（无故扣除）。处理方式：1. 与公司协商，要求合理解释并补发工资；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、劳动合同等，向劳动局投诉；3. 投诉后仍未解决，申请劳动仲裁，提交证据，要求支付工资及可能的经济补偿。