工伤期间公司不应扣除工资。依据《工伤保险条例》，工伤需经鉴定机构认定，若公司违规扣除，员工有权维权。未及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤不扣工资。操作：1. 立即申请工伤认定，保留相关证据；2. 与公司沟通，要求按法规处理；3. 若公司不配合，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 必要时，可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤扣工资问题，常见处理方式是先申请工伤认定，再与公司协商或申请劳动仲裁。若协商无果，应及时采取法律手段维护自身权益。
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