25年工龄年休假为15天。依据《职工带薪年休假条例》，工龄满20年即可享15天年假。不及时休假可能影响员工权益，甚至产生劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫25年工龄年休假处理方式多样。一般按法律规定直接给15天年假，或根据公司政策与员工协商确定。选择应基于公司规定与员工需求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫25年工龄年休假15天。操作：1. 确认工龄与年假天数；2. 按公司流程申请；3. 如公司拒绝，可依据《职工带薪年休假条例》维权；4. 确保年假使用，避免过期失效。
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