您可以向劳动部门投诉领导不同意请假的情况。根据《劳动法》，员工有合理请假的权利，领导无故拒绝可能违反法律规定。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性和团队氛围。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理领导不同意请假的问题，常见方式有与领导沟通、寻求人事部门协助或向劳动部门投诉。建议先与领导沟通，若无果再寻求人事部门，仍无法解决则考虑向劳动部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫领导不同意请假，可如此处理：1. 与领导沟通，说明请假原因和紧急程度，尝试达成共识。2. 若沟通无果，可向人事部门反映情况，请求协助解决。3. 若上述方式均无效，可向当地劳动部门投诉，维护自身合法权益。
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