兼职不需支付额外服务管理费。依据《劳动法》等规定，用人单位应按时足额支付工资，额外收费无依据。若被要求支付，可能损害劳动者权益，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兼职无需支付管理费。1.若被要求支付，首先与用人单位协商，明确费用合理性。2.协商无果，向当地劳动行政部门投诉，请求介入处理。3.也可申请劳动调解，通过第三方促进双方达成和解。4.若以上方式均无法解决问题，则申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兼职遇额外管理费，可协商、投诉、调解或仲裁。选择方式时，应优先考虑协商；若无果，可向劳动行政部门投诉或申请调解；仍无法解决，则申请劳动仲裁。
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