您可以要求经济补偿。依据《劳动合同法》，单位无故辞退需支付双倍经济性补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补偿。操作如下：1.收集证据，如聊天记录、证人证言；2.尝试与公司协商，要求合理补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，请求裁决；4.如仲裁不满，可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。可先与公司协商补偿，协商不成则申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益，选择合适方式以高效解决问题。
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