误工费的法律依据是什么？

误工费法律依据为相关司法解释。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费按实际减少收入或平均收入计算。若不及时处理，可能导致受害者经济损失无法得到合理赔偿，影响生活。
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处理误工费常见方式为协商、调解、诉讼。若双方能达成一致，可选择协商；若协商不成，可寻求调解机构帮助；若仍无法解决，可通过诉讼途径维护权益，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》来计算误工费。
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误工费处理需依法。操作如下：1.收集收入证明，如工资单、银行流水等；2.与对方协商，依据《解释》提出合理要求；3.协商不成，申请调解或提起诉讼，提交证据，请求法院依法判决误工费。