工伤认定有效期是多久?

工伤认定单位申请有效期30日，职工申请为1年。依据《工伤保险条例》，单位逾期不申请，职工可在1年内自行申请，超期将影响工伤权益的维护。
根据《工伤保险条例》的相关规定，单位申请工伤认定的有效期是从职工发生事故伤害或被诊断为职业病之日起的30日内。若单位未在规定时间内申请，职工个人可在1年内提出申请。超出这一有效期，将可能影响工伤赔偿等权益的获取，因此及时申请至关重要。
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工伤认定申请方式有两种：单位申请或职工个人申请。单位应在30日内提出申请，逾期则由职工在1年内自行申请。选择方式需根据事故发生情况和单位响应速度决定。
面对工伤认定，首选是由单位在职工发生事故后30日内提出申请。若单位未按时申请，职工个人则需在1年内通过合法途径自行申请，以确保自身权益不受损害。
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工伤认定申请分情况：
1. 单位申请：事故后30日内，由单位负责申请，确保职工工伤权益。
2. 职工个人申请：单位逾期未申请，职工可在1年内自行向劳动部门申请，维护自身工伤权益。
3. 特殊情况：若申请存在争议，可能需通过法律途径解决，如提起行政诉讼等。