我跟公司签的劳务协议还有4个月到期这种情况公

是否会赔钱需具体看合同，公司严重违约时需赔偿。
根据《劳动合同法》，公司若严重违约，员工有权索要赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损，如工资、福利等无法保障。
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看合同决定是否赔钱。
1. 若公司违约且协议有赔偿条款，可直接按条款索赔；
2. 若无明确条款，但公司行为构成违约，可与公司协商赔偿；
3. 协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求赔偿；
4. 仲裁不满意，还可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理方式有协商、仲裁、诉讼。
应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及自身权益保障。