拖欠工资5个月违法。依据《劳动法》，企业未按时支付工资，员工可起诉。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可维权。操作：1.与单位沟通，要求支付；2.若无果，向调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁不服，向法院起诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，可起诉、调解或仲裁。建议先尝试调解，若不成则申请仲裁，对仲裁不服再起诉，以高效解决问题。
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