工厂上班打坏产品，非故意则无需赔偿。依据《劳动法》，员工非故意造成损失，雇主不得要求赔偿。若被强行要求赔偿，可拒绝并向劳动局投诉，否则可能损害员工合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫打坏产品后，应先与工厂沟通，说明情况。若工厂要求赔偿，需判断是否为故意损坏。非故意时，可拒绝赔偿并寻求法律援助；故意时，需协商赔偿事宜。选择处理方式时，应依据事实情况和法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫打坏产品无需慌。非故意损坏，与工厂沟通说明，拒绝赔偿要求，必要时向劳动局投诉。若故意损坏，与工厂协商赔偿，避免法律纠纷。具体操作需根据实际情况，保持冷静，依法处理。
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