如果工厂规定带烟花开除。我被发现开除了，工

工厂开除需视情况而定，若违法解除可申请赔偿。根据《劳动法》，若工厂无故开除员工，员工可申请劳动仲裁要求赔偿。严重情况下，如工厂拒绝赔偿，员工将面临经济损失和权益侵害。
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被开除可维权。1.若工厂开除决定违法，收集证据，如劳动合同、开除通知等，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付赔偿金。2.若工厂开除决定合法但存在误解，与工厂沟通解释打火机用途，尝试协商恢复工作或获得合理补偿。3.无论开除决定是否合法，都应保留相关证据，以便后续维权或协商使用。
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被开除可申请劳动仲裁或协商。选择处理方式需根据工厂开除决定的合法性，若工厂违法开除，则申请劳动仲裁要求赔偿；若开除决定合法，可与工厂协商解决。